編者按——
拜爾品牌已被社會和業界廣為傳播，何以鑄就如今的知名度和美譽度？拜爾的核心競爭力在哪里？從本期開始，讓我們來解讀拜爾，細數拜爾的輝煌和輝煌背后的努力。
大牌基金公司與拜爾攜手
2012 年拜爾成功引入第二輪投資——建銀醫療基金。和拜爾攜手的海通證券、建銀醫療、天士力、湖北宜化等4 家合作者，在金融投資領域均是大牌的基金公司。整個基金行業都對拜爾充滿信心，美國的一家基金公司正在和拜爾積極聯絡。
布局全國網絡優勢凸顯
2012 年拜爾新增廣州、安徽事業部。至此，集團已經擁有13 個事業部，近60 家口腔醫療機構。廣州事業部的設立對珠三角的完美戰略布局和集團一線城市的布局起到了關鍵作用。拜爾品牌影響力不斷擴大，不少同行紛紛表達加盟意向。拜爾的門診數量、城市占有率在2012年得到很大提升，網絡優勢凸顯。
重量級榮譽花落拜爾
2012 年，拜爾被評為“中國最具投資價值企業50強”，2012年，拜爾再次獲得服務業的至尊獎項“金典獎——中國口腔醫療服務市場公眾滿意最佳典范品牌”，在業界影響很大。集團董事長、總經理黎昌仁獲得“金典獎——推動行業經濟發展最受尊敬十大領軍人物”榮譽稱號。2013 年初，拜爾在上海被投資協會評為最具投資價值第二名。這些榮譽的取得，是拜爾人傾盡全力的努力，也是拜爾人的驕傲。
廣納天下人才打造圓夢舞臺
企業的競爭是人才的競爭。集團給予各事業部引進人才以有力支持。拜爾為員工角色進行正確定位，各擅其長，各盡所能。人才在各門診及各事業部之間合理流動，拜爾為員工打造發揮自身價值的舞臺。
以飄紅業績詮釋心中拜爾夢
鎖定建立現代化企業的目標，拜爾團隊奮斗目標和管理理念不斷刷新。繼首月拜爾創出開門紅之后，3 月份，各事業部你爭我趕，集團業績再次飄紅。集團董事長、總經理黎昌仁向各事業部表示祝賀的同時，希望各個事業部不斷調整努力的方向和步伐，追隨集團一起進步。“我們要做現代化的醫療集團，我們要做強做大，走向世界”！拜爾人以每一天的實際行動來詮釋心中的拜爾夢。
拜爾未來值得期許
2013 年，拜爾將繼續大規模并購和投資，拜爾已進入第二次創業的高潮期。2013 年，拜爾將鞏固和提升制度規范，打造讓員工都遵守制度規范的企業文化。未來，集團要繼續深化產業結構，把北京昊城培訓中心打造成國際培訓學院，屆時可以為學員頒發國際承認的資格證書。拜爾還要成立耗材研發中心，發展上下游產業鏈，打造現代化、數字化、國際化的醫療產業園。拜爾的未來是光明的，拜爾人正懷抱必勝的信念，昂揚奮進，力爭早日實現上市，把企業做得更強更大，為更多的人帶來口腔健康的福音。
